这人事部经理最喜欢做的事，便是在其他人提出辞职时故意拖延，让他们先去寻找新的工作机会。

然而，一旦这些人找到了新工作。

他又会开始推三阻四，迟迟不肯批准离职申请。

此外，公司的劳动合同中包含了竞业条例限制。

如果员工没有正常辞职，就无法前往其他同类型的公司工作。

当然，这个条例也是有时限要求的，离职两个月后便会失效。

但是，在这两个月期间，员工将会损失不少收入，而且新公司也未必愿意等待如此之久。

无奈之下，大多数人只能选择给这位人事部经理塞点好处费。

还得恳求她高抬贵手，以便顺利离职。

伊藤织太太轻咬着嘴唇，心中暗自盘算着要花费一些钱财来解决眼前的问题。

只是还没等她开口，江古川却抢先一步说道：“那就麻烦你打电话叫你们老板过来处理一下吧。”

“啊？！这……”

中年妇女脸上露出犹豫之色，似乎有些迟疑。

她心里暗自琢磨着，如果现在通知老板过来，恐怕会遭到老板的责骂和训斥。

想到这里，她果断地准备开口拒绝。

然而，就在她即将开口的时候，江古川却紧接着用强硬的口吻说道：

“如果你不能尽快解决这个问题，我只能把这件事交给佐藤健律师去处理了。

到那时，可能会引发一些意想不到的后果，那就后果自负。”

江古川直接将佐藤健给甩了出来。

如果对方不识趣，那就别怪他找律师来打官司。

听到佐藤健三个字，中年妇女的脸色瞬间变得十分难看，眼神中透露出一丝惊讶与恐惧。

她情不自禁地发出一声惊呼：“佐藤健？！”

很明显，她对佐藤健并不陌生。

佐藤健这个家伙认钱不认理，在律师界以其狠辣无情而闻名。

如同一条凶猛的毒蛇，一旦被他咬住，便难以脱身，不死也得脱层皮。

无论是谁，只要成为他的目标，都会遭受极大的损失。

此刻，中年妇女意识到事情的严重性。

公司出现强迫女性的丑闻，还让客户受伤甚至进了监狱，那可不是什么好事。

而且佐藤健认识不少有钱人，如果这件事被

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